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Valutazione e sviluppo


La misurazione, la valutazione e la gestione dei risultati conseguiti negli ambiti della propria sfera professionale, sono temi di interesse prioritario per noi che ci occupiamo di sviluppo del capitale umano, sociale ed organizzativo. Noi crediamo che le competenze possono attivarsi ed esprimersi al meglio se si verificano la presenza di “motivazione” e “contesto facilitante”, quale fattori primari per un sistema integrato di gestione e sviluppo del personale.

Offriamo consulenza e partnership finalizzate ad allineare strategie individuali di carriera a strategie aziendali di sviluppo e business, attraverso azioni e strumenti pratici e concreti.

Se vogliamo parlare di sviluppo e competitività aziendale nel mercato, dobbiamo parlare necessariamente
di sviluppo di persone. E noi siamo qui.


• Analisi della prestazione

• Analisi del potenziale

• Development Center

• Test psicoattitudinali

• Job description

• Manuale di qualità e procedure

• Career Development

• Organigramma Construction

• Business Model Design


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