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Recruitment



Recruitment: Talent Attraction | Talent Acquisition | Recruiting

Sono processi che vivono dell’integrazione tra Risorse Umane, Marketing, Gaming e IT.


Attiviamo i migliori processi per attirare e individuare le persone più idonee a ricoprire vacancy organizzative. Ci proponiamo di farlo nel modo più sostenibile inclusivo possibile.

Manteniamo l’attenzione rivolta contemporaneamente ai candidati ed alle organizzazioni con l’intento di favorire e facilitare un dialogo più consapevole tra di loro. Questo vuol dire per noi fare community, fare engagement e committment: lavorare su principi di accessibilità linguistica, metodologica e di processo.

Il punto di partenza dei nostri processi di recruitment è la pianificazione orientata sul lungo periodo, perché crediamo che l’emergenza e/o l’urgenza non sono la “normalità”. Un sistema funziona se proattivamente pianificato e gestito.

• Employer Branding

• Candidate Experience

• Employee Experience

• Creazione e sviluppo del network professionale

• Candidate Journey

• Involment & Engagement Tools

• Brand & Personal Reputation

• Content Marketing

• Definizione dell’ «Archetipo» di Business

• Social Recruiting

• Digital Recruiting

• Strategie di «posting»

• Politiche attive e welfare del lavoro


Place & People Srl

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